Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envie de changer de métier ou de secteur d'activité ?
Vous souhaitez explorer une ou plusieurs pistes de projet indépendant, ou simplement savoir si la création d’entreprise vous conviendrait ? Une opportunité s’est présentée, ou bien le salariat ne vous satisfait plus totalement ?
Autant de questions qui peuvent intervenir dans la vie d’un salarié ou d’une personne en recherche d’un emploi. Après plusieurs années d’exercices sur le même poste ou lors d’une phase d’inactivité, il est conseillé de se remettre en question tout en bénéficiant d’un avis extérieur pour évaluer son niveau de compétences et la faisabilité de ses projets.
Le bilan de compétences dure 24h échelonnées sur une période de 3 mois.
Le bilan de compétences (ou bilan de carrière) est une photographie des aptitudes professionnelles à un instant T. Cet outil de diagnostic vous permet de :
- Faire le point sur votre carrière afin d'évaluer vos attentes et vos besoins
- Prendre du recul pour mieux se projeter dans l’avenir.
- Reprendre confiance en vous et gagner en bien-être.
Identifier ses potentiels et axes d’améliorations.
Faire un bilan de compétences vous permet de tirer enseignement de vos expériences passées pour définir et construire un projet professionnel cohérent. Cette démarche introspective doit être intentionnelle et motivée.
Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envie de changer de métier ou de secteur d'activité ?
Vous souhaitez explorer une ou plusieurs pistes de projet indépendant, ou simplement savoir si la création d’entreprise vous conviendrait ? Une opportunité s’est présentée, ou bien le salariat ne vous satisfait plus totalement ?